Мухорьянова Оксана Анатольевна

В 2000 году с отличием окончила Ставропольский институт имени В.Д. Чурсина по специальности «Менеджмент» с квалификацией «Менеджер». В 

2006 году защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук по теме «Экономические условия, механизмы и технологии управления развитием санаторно-курортного комплекса региона (на примере Кавказских Минеральных Вод)», получила ученую степень кандидата экономических наук. 

В 2012 году окончила НОУ ВПО «Институт мировой экономики и информатизации» по специальности «Юриспруденция. 

В 2017 году с отличием окончила программу магистратуры по направлению подготовки 40.04.01 «Педагогическое образование».

В 2018 году присвоено ученое звание доцента.

В университете работает с 2013 года.

Бизнес-тренер, тьютор Инкубатора социального предпринимательства СКФУ, имеет опыт ведения конференций, семинаров, форумов, мероприятий, круглых столов, бизнес-тренер, коуч.

Имеет опыт ведения занятий на курсах повышения квалификации: Торгово-Промышленная палата г. Ставрополя, НОУ «Дипломат», Российский Государственный социальный университет», ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет»,  дисциплинам «Проектная деятельность, «Бизнес-планирование», «Маркетинг».

Эксперт проведения квалификационного экзамена по стандартам WorldSkills по компетенции «Предпринимательство», Абилимпикс по компетенции «Предпринимательство».

Имеет аттестат эксперта в области независимой оценки профессиональных квалификаций № ОАР 07.1-007/27 от 23.12.2016г., Совет по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников, сертификат эксперта в области независимой оценки профессиональных квалификаций № 057-ОБ, НП «Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников».

Имеет сертификат эксперта по социальному предпринимательству, Фонд социальных инвестиций, Москва, 2019 г.

В 2020 году получила сертификат MBS по программе «Коучинг».

Общий стаж работы – 21 год, стаж научно-педагогической  работы – 20 лет.

1. Svetlana Kalyugina, OxanaMukhoryanova, WadimStrielkowski«Managing human potential and youth social entrepreneurship in peripheral regions». ManagementResearchandPractice.Volume 11, Issue 3 / September  2019, p. 41-51.(WoS)
2. Калюгина С.Н., Мухорьянова О.А., Герцегова К. Третьякова О. Совершенствование институциональной модели как фактор укрепления кадровой безопасности в условиях поликультурной среды // TERRA ECONOMICUS. – Ростов-на-Дону: ЮФУ, Т.16. №4, 2018. - С. 130-143 (WoS)
3. Mukhoryanova O.A., Novikova I.V., Rudich S.B., Bogushevich E.V. E-government in the western European countries, Asia and in the Usa // Indian Journal of Science and Technology. 2016. Т. 9. № 16. С. 90757.(WoS)
4. Кривокора Е.И., Калюгина С.Н., Астахова Е.А., Мухорьянова О.А., Савченко И.П. Потенциал развития аутсорсинга как кадровой технологии в Ставропольском крае // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2016. Т. 5. № 4. С. 63-71.
5. Мухорьянова О.А., Шаталова О.И., Кащеева Е.В., Снегирева Н.В., Шеховцов Е.В. Особенности экономики и управления бизнес структур региона // Вестник Северо-Кавказского гуманитарного института. 2017. № 4 (24). С. 152-157. (ВАК)
6. Мухорьянова О.А., Савченко И.П., Шаталова О.И., Кащеева Е.В., Кобелева А.А. Современное состояние особо охраняемых природных территорий уральского федерального округа реализация проектного подхода в инвестиционной деятельности Ставропольского края // Экономика и предпринимательство. 2017. № 12-2 (89). С. 344-349.(ВАК)
7. Мухорьянова О.А., Шаталова О.И., Савченко И.П., Тельнова Н.Н. Управление экономической эффективностью производства рекреационных ресурсов на региональном уровне // Экономика и предпринимательство. 2017. № 2-2 (79). С. 269-273.(ВАК)
8. Мухорьянова О.А., Шаталова О.И., Шиянов С.Е., Кащеева Е.В., Воробьева Е.А. Технологии интеграции и взаимодействия основных представителей внешней структуры организаций: экономические и управленческие аспекты // Вестник Северо-Кавказского гуманитарного института. 2017. № 4 (24). С. 158-163.(ВАК)
9. Астахова Е.А., Ларионова Н.А., Панькова Л.Н., Голубева Т.Г., Новикова И.В., Рудич С.Б., Калюгина С.Н., Ерин С.Н., Кривокора Е.И., Фурсов В.А., Пьянов А.И., Чупрова Д.Б., Мухорьянова О.А., Савченко И.П., Гридина Т.А. Кадровая безопасность России: теоретические аспекты и современное состояние. Коллективная монография / Под общей редакцией С.Н. Калюгиной. Москва, 2018
10. Мухорьянова О., Герцегова К., Калюгина С., Третьякова О. Совершенствование институциональной модели как фактор укрепления кадровой безопасности в условиях поликультурной среды // TerraEconomicus. 2018. Т. 16. № 4. С. 130-143.(ВАК)
11. Vorobeva E.A., Mukhoryanova O.A., Savchenko I.P., Shidakova E.E., Taranova I.V. Evaluation of managerial staff as an effective tool of motivation // Advances in Intelligent Systems and Computing. 2019. Т. 726. С. 173-181.

Данные о публикационной активности в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ):

• Число публикаций – 189
• Число цитирований – 893
• Индекс Хирша – 13

Данные о публикационной активности в системах Scopuc и Web of Science:

• Число публикаций – 3
• Число цитирований – 9
• h - индекс – 1